İşçinin, Işveren aracılığıyla görevli olarak sorunyeri haricinde diğer bir yere gönderilmesi hasebiyle ana aksiyonini yapmaksızın güzeşte zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. maddesinde "İş kazası, iş hastalığı, hastalık ve analık sigortasından katkısızlanan haklar" temellığı altında düzenlenmiştir. Bu imkanları kısaca ve maddeler halinde: İş Kazası Nedir? İşyer... https://peopletopeople.tv/members/lyrewood73/activity/32717/